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下班后第一个走,需要多大的勇气?

作者:三联生活周刊(微信公号)

10-28·阅读时长13分钟

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我想要的,是一个惬意的傍晚,完成一天辛劳工作的我,走出公司大楼,天还是亮的,

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zhuangao2@lifeweek.com.cn

文 | 读者:小在

电脑上的分钟数字一点点增加,最终由59化为0,下午六点到了。我迅速退出微信、关掉网页窗口、点击关机再合上笔记本,一气呵成,随后拎包,伴随着一句利落的“我先走啦,拜拜”,起身离去,只留下一个潇洒的背影。

这是我开始新工作的第一天,准点下班的习性比以往来得更早了一些。和从前的工作一样,在下班的这一刻,从一片密集而阴沉的工位中起身的人只有我。当然,我不像看上去的那样洒脱,而是认真地纠结过,我才刚刚入职,是不是应该装一装努力上进的样子,多坐一会儿“意思意思”,尤其是不能在领导之前走,这是人们默认的职场大忌。

《我,到点下班》剧照

但是,已经提前完成了当日所有工作的我,既不想主动“找活儿干”,也不想无所事事地待在工位消耗时间。眼看时间渐渐逼近、直到抵达下班点,我环视一周,想找到和我一样摆出撤退姿态、妄图“倒反天罡”的同类,却一无所获——大家看上去都专注而用心,起码看上去是这样的。

怎么办,我的头顶冒出两个小人,焦急地进行辩论:

A说,此时不走,更待何时?这是上班的第一天,应当抢先握住坚决不无意义加班的主动权。

B说,可是你初来乍到,其他人都按兵不动,领导还在你左边坐着呢,现在就走会不会太没眼力见了……会不会不被喜欢,会不会被认为是爱偷懒的人,会不会影响到他们对你的判断,会不会因此错失转正的机会……

A说,打住!请问公司规定的下班时间是六点吗?你完成今天的工作安排了吗?如果答案是肯定的话,就请大方地离开吧。

B说,可是……

A打断了她:如果一家公司因为你合法合规、合情合理的准点下班就误解或开除你,那只能说明这里本来也不是好的去处。

《我,到点下班》

我被说服了,这是来自我内心的声音。有些心虚地走向电梯时,我的余光观察到,有位同事正在进行收包的动作,她似乎在等待一个比她先走一步的人,而我的离开像是倒下的第一块多米诺骨牌。

但曾经的我是一个彻头彻尾的“职场老好人”。一直是脸皮很薄、唯唯诺诺的性格,小时候怕老师,长大后怕领导,都不用别人来批评我,我就已经率先握住了抽打自己的鞭子。

我对自己的能力极度不自信,又害怕被人看穿,所以会采取主动延长工时的方法,营造出一种我在工作中的“虚假繁荣”状态。没有人会苛责一个天资平平但非常努力的人吧?我包揽办公室的卫生、文件的整理和收发、给盆栽浇水、修理被铁锈蚀坏的大门等一系列杂活,哪怕这根本不属于我的工作职责。扪心自问,我也没多少谄媚的心思,只是想通过多做一些事的举手之劳,来确定自己被聘用的合理性。归根结底,是我总觉得自己不配,不知道要做到怎样才算是“好”,等待着被审视和被评价,总是惴惴不安。

九点上班,由于出租屋距离公司很远,担忧迟到的我会早早出发,提前近一小时到办公室,久而久之,开门的任务也自然而然地落到最早来的我头上。但承担额外的工作并不会让别人认可我,我甚至得不到情理之中的感谢,而在职场中做“老好人”的代价和生活中一样:百日“行善”无人问,一朝“作恶”天下知。当同事们习惯了我鞍前马后的体贴以后,我便就此失去了不提前上班、不给打印机拂尘、不为访客端茶送水的权利。到后来,这种独自揽活的情况越来越夸张,有一次,同事甚至临时消失,打来一个轻飘飘的电话,就把当天所有的工作全都推给了我。

《我的解放日志》剧照

领一样的工资,凭什么我要多干?我开始意识到自己的“职场人设”极其不合理、不健康,却又积重难返,不知从何开始改变——只要一走进办公室的格子间,我体内为数不多的叛逆基因就会瞬间遁形,背慢慢变驼,表情逐渐拘谨起来。领导让我利用好在地铁上的时间,每天往返通勤三小时,单靠手机也可以做不少事。和朋友们在微信聊天小窗怒骂过无数次“不干了!这回真不干了!”,随后弹出领导又一次要求改稿的消息,我条件反射般迅速回复“收到!(抱拳)(爱心)”,攒了好久的勇气,轻易就被打回原形。

工作严重地侵蚀了我的生活,下班并不能切断我和工作的深度链接,在饭桌上,在梦里,在病到无法起身的时候,我满脑子想的都是工作,无法透过它看见自己。我出卖了除睡眠外几乎所有的时间,去换取一份并不高的薪水,而这份薪水勉强维持着我的生活,使我能够继续出卖自己几乎所有的时间,如此循环往复。最终,这份重压一路攀升到临界值,我无法再承受下去,只能选择离职。

《三悦有了新工作》剧照

离职待业的几个月里,我经历了迄今为止的人生中最严重的抑郁,整个人动弹不得,看到过去满心向往的阳光、花朵、美食和小猫都毫无感觉,只想没日没夜地睡大觉,但又完全无法入睡,脑袋嗡嗡地响个不停,时不时想起领导在休息日的凌晨发来的工作要求,密密麻麻的,像一群蚂蚁。

彻底弄乱了生物钟,在漫长而痛苦的修复期后,再次就业的我仿佛脱胎换骨一般,与从前判若两人。我决定,为了保证我良好的精神状态和生活品质,找工作的三条铁律不许动摇,不以任何人的意志为转移:一,必须有双休;二,总体上要work-life balance;三,不能让我失去为人的尊严。

和朋友说起这件事,很多人都觉得我眼高手低——没什么亮眼的履历,还有致命的空窗期,在就业环境如此低迷的当下,怎么还敢追求一份只应天上有的“神仙工作”?但找工作并不只是单纯的“求职”,它同时也是我筛选公司的过程,我并非是“年纪轻轻就想养生”,而是要求在完成工作的基础上还能拥有属于自己的时间,况且,养生又有什么不对呢?不养生,难道还要去自伤吗?

这让我想到日剧《我,到点下班》的女主,她是一个贯彻“到下班时间就回家”理念的“狠人”,过去的心理阴影使她一直坚持不加班的生活,取而代之的是高效率的工作节奏和高完成度的工作成果。我的心路历程和她相似,从小,爸爸就忙于工作不着家,长大后我成了屡屡被我抱怨的他。

在上一份工作中,我只有站在走廊尽头的落地窗前打印材料时,才能够短暂地看到下午的天空,并且惊讶于它的明亮。照理来说,六点下班,怎么会只有夜晚幽深的黢黑在等着我呢?因为我从未在七点前离开过,目送完大领导,再目送小领导,面对着空空的电脑屏幕,无论如何也挪不动沉重的脚步。这是百害而无一利的表演,演的人知道自己在演,看表演的人多半也能看出来这是演的,但我还是继续在演,看的人也还是继续看着,甚至鼓励这种无聊的表演。

《无法成为野兽的我们》剧照

我会如此战战兢兢,并不完全是出于个人的懦弱。在我以学生身份进入第一份实习工作的时候,曾有一位全职员工,因为准时在六点起身,而遭到领导无情的训斥:“谁敢下班?我允许下班了吗?”这是非常无理,又非常难以反驳的一句话,但曾经的我不敢将它戳穿。

不过近年来,“00后整顿职场”的话题兴起,步入职场的千禧一代少年们,相对来说更加注重对个性的表达和对自身权益的捍卫。但我们都知道,掣肘于职场规则、受人差遣的“打工人”其实并不足以改变整个职场的加班文化,而坚持准点下班的我,需要的也并不是一份“爽文”剧本。我想要的,是一个惬意的傍晚,完成一天辛劳工作的我,走出公司大楼,天还是亮的,秋天的夕阳洒在面庞,我感觉到一阵颤动,转过头,正好看见一只喜鹊飞到了柿子树上。

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