中读

日本人早在20世纪的初期就开始研究晋商，他们在研究晋商的过程中发现，晋商企业之所以做得好，一个重要的原因就是：企业的老板和员工分享企业的利益，因此员工就克服了机会主义，发挥出了最大的效力。