中读

在很多日本企业里，员工收入分为两块：一块是基本收入，保证员工的基本生活。另一块就是分红，而主要的收入在分红上。因此员工收入的高低取决于分红，而分红的多少又取决于企业的效益。因此员工为企业努力工作，企业效益增加，员工收入就会增加，所以日本的企业效率非常高。