中读

发表于《个性与个体差异》上的一项新研究调查了1019名公司职员后发现，公司里有个骄横无礼、动辄给人穿小鞋的主管，不仅会让手下士气不振、压力山大，还可能衍生制造出一批同样骄横无礼的员工，从而令公司内部倾轧成风，遇事互相推卸责任，暗地里弄权谋私。