中读

到了80年代，中国的经济体制从计划经济向市场经济转型，确定了企业用人的主体地位，把用人决定权交给企业。用工制度上基于性别的区分开始呈现。在“效益优先、优胜劣汰”的用人制度下，女工大量下岗，女性在劳动力市场上被归为“劣”质人群的类属。