我建议:半强制带薪年休假,按省份分散到各月,强制休年假。例如:一月,四川重庆,二月,云南贵州。在当月内,职工与企业协商灵活安排时间休假(不一定是一个企业全员同时休假),但是必须休。企业必须给劳动局报备,劳动局抽查。如果员工有投诉,劳动监察立即处理。除非员工自愿与企业有协商,另外时间休假,协议和休假记录到劳动局备案可查。 车辆也可以按车牌或者ETC记录(与职工休假备案类似,到高速公路管理部门备案登记),赋予时间或者距离的免费优惠。
11-23 00:06
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