中读

#7月#《虎妈的女儿》 很多孩子认为，有一个对事业感到满意的母亲对她们有好处，至少没有给她们造成任何伤害，没有给她们的成长带来负面影响，母亲是她们取得学业成功的主要影响因素，是影响女儿走向职业道路最重要的人。让她们接触到有趣的领域，示范工作带来的价值和享受。母亲直接影响女儿职业决定，步入职场后，充当事业上的导师，基于身为雇主和当今职场高级领导的经验。四种基本养育模式中，最为优的是权威民主性养育。言传不如身教。成功者更懂得如何培养成功者。与其天天把注意力放在敦促孩子成功、为其学习不好着急上火，为其写作业搞得鸡飞狗跳，不如反求诸己，率先垂范，好好学习、好好工作，给孩子提供有利于她们成功的优秀原生家庭。独立的经济收入，价值感、职场提供的人际交往机会很重要，带来满足感。当一位母亲具有很大的情感价值和回报，感觉更奇妙，工作和家庭生活并不是两个极端的二元选择，是需要好好协调的日常生活。把家庭养育技能运用到工作上，把工作中的观念和技能运用到养育上，可以相得益彰。孩子需要母亲的五个方面：知晓母亲的日程安排、出席孩子的重大活动、孩子放学后要安排人在家中照顾孩子、得到母亲在家时候的专心陪伴，经常有时间和妈妈进行一对一不受干扰交流、上班的妈妈让孩子学会独立和自力更生。为了养育孩子，兼职或者孩子长大后再重回职场的做法，结果不能如人意，事业受损是一定的，重新取得事业成功者少之又少，如何改善同时兼顾事业和母职：要求伴侣共同养育子女的同时，也应提供更多的空间，让父亲充分参与。双方扩大日常实际协商范围，从谁做什么到定期检视各自的工作与生活愿望，以便达成实现各自愿望的策略。大胆的追求事业，为子女提供高效能的养育；积极促成性别分工平等，以及更有利于女性追求事业的环境。